2月20日上午九时，首都师范大学科德学院2018-2019学年第一学期第二次全体教职工大会在学校第一教学楼1106召开。学校董事长李宝山、校长王万良、党委书记兼常务副校长胡洁、副校长陈永侠、副校长吕宪栋、副校长周瑛出席会议，全体教职工参加会议。会议由胡洁书记主持。

        会议伊始，王万良校长表示学校召开全校教职工大会，主要任务是认真回顾一学期学校各项工作进展情况，通过对照年度工作目标，总结成绩，查找差距，分析原因，采取切实有效措施，加快学校各项事业发展步伐，确保圆满完成全年各项目标任务。

2018年科德学院深入学习和贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党的教育方针，全面深化教育教学改革，落实立德树人的根本任务，扎实推进专业建设和人才培养模式的改革，努力提高教学质量。

        王万良校长主要从十一个方面对本学年的工作亮点和存在的问题进行了梳理和总结。

        首先，落实从严治党主题责任，全面推动师德师风建设，德育教育经常开展；其次，专业建设与人才培养模式改革推进卓有成效；第三，教学质量保障要素建设稳中有升；第四，有序加强实训、实践基地建设；第五，加强学生工作，推动我校共青团工作发展，学生自主管理成效显著；第六，突出办学特色和亮点，全面塑造学校形象；第七、加强国际课堂建设，推进学校国际化进程；第八、扎实推进招生就业工作；第九，各二级学院和学生社团屡创佳绩；第十，服务全局、协调有序，不断提升与完善行政、人事服务与管理；十一，坚持“以服务教学为中心”为宗旨开展后勤管理和服务保障工作也及时跟进。通过对以上各个方面的总结，突显了学校教职员工凝心聚力，共谋发展，各项工作有序推进。但在过程中也会有一些矛盾困扰着我们，一些突出的问题还没有得到很好的解决，这就需要我们多思考，以更加严谨的态度，更加理性地思考，更加科学的决策来解决学校发展中的一些瓶颈问题，从而推进学校各项工作的顺利开展。最后王院长对各位教职员工致以新春问候。

        胡洁书记也就一学期的党建工作进行了简单梳理，强调通过学校党建工作与学校的中心工作的有机结合,培养一支党性强、业务精、作风正、善管理的学校管理队伍。围绕学校中心工作，开创学校党委工作新局面，塑造一支爱岗敬业、乐于奉献、勇于开拓的学校党员队伍。

        吕宪栋副校长就招生工作进行了汇报，根据教育部下发的文件，招生工作将有所调整，虽然面临困难，但众人拾柴火焰高，将成为招生工作强劲助力。

        陈永侠副校长在会上对假期安全问题做出温馨提示：确保办公室的安全、离校的学生宿舍的安全、驾驶安全、乘车安全、外出饮食安全、网络安全以及防止诈骗等问题。

        会议最后，李宝山董事长指出本次大会是承上启下的大会，是为下学期做好各项工作的出发点。回顾2018，科德学院的发展态势良好，教学质量稳步提升，校园文化可圈可点，教学成果收获颇丰，学生管理稳步提升，推行导师制以来结实累累。但是成绩与隐忧同在，同时也提出了3要求，在科德学院中要彻底杜绝不担当、不投入、不作为的现象，要求全校教职工保有职业敬畏心，树立有责任、有规矩、有意识的责任担当；学校要不断完善制度，以战略为导向设定的各项指标考核并扎实落地，以结果为导向，激发员工，凝聚共识。

随后，李宝山董事长为与会人员详尽解读了北方国际大学联盟2019年度主题词：连接·机制·人才。这些词汇虽看似朴素，却深有内涵。连接即为资源的再整合，对外连接共生，对内求得发展。机制是系统之间的相互作用。人才是事业发展的核心动力。2019年，我们进入了一个竞争、平等、开放的时代，选更合适的人做更合适的事，每个人都能成为科德学院发展的有德有才之人。

        脚踏实地做好每一件小事，从每一件小事，善事做起。做好当下即是未来。

        新一年，新起点，新征程，2019年全校教职工将更加奋发有为，砥砺前行，为学校美好的前景再添新的一笔。

        2018-2019学年第一学期第二次全体教职工大会圆满结束。